Iti doresti ca interviul de angajare sa fie un succes sau doar o pierdere de timp? Cu siguranta, vei raspunde ca iti doresti enorm sa obtii acel post si ca, pentru asta, esti pregatit sa faci cateva sacrificii.
Sunt o multime de greseli pe care le poti comite in timpul unui interviu, insa lipsa de respect fata de managerul companiei pentru care iti doresti sa lucrezi este una majora.
Evita, pe cat posibil, expresiile de mai jos, pe care daca le folosesti, nu te vor avantaja absolut deloc intr-un interviu:
1. "Buna ziua! Stiu ca am intarziat, dar..."
Din totdeauna se stie ca intervievatul nu are voie sa intarzie, deoarece va face impresie gresita si il va determina pe angajator sa considere ca va fi un angajat nu tocmai punctual. Daca se intampla totusi, sa intarzii, cere-ti scuze, insa nu incerca sa iti motivezi greseala.
2. "Ce varsta aveti? Sunteti casatorit? Aveti copii?"
Cand mergi la un interviu nu trebuie sa fii deloc curios in a afla subtilitati din viata privata a viitorului angajator. Curiozitatile de acest gen nu iti vor folosi la absolut nimic, dimpotriva, vei fi chiar in dezavantaj. Poti formula intrebari, insa referitoare la companie sau la ceea ce vei face tu.
Citeste si Ce greseli fac tinerii antreprenori? Iata 5 dintre ele
3. "Ma scuzati, este foarte important sa raspund la acest apel"
Niciodata, in cadrul unui interviu, nu este recomandat sa iti tii telefonul deschis. Daca s-a intamplat sa il uiti aprins si cineva te contacteaza, nu prelua apelul. Inchide-l repede si cere-ti scuze. Nimic nu este mai important decat viitorul tau job.
4. "Am nevoie de un loc de munca"
Cu toate ca poate fi un adevar,nu trebuie sa recunosti acest lucru niciodata. Entuziasmul si energia sunt cei mai buni prieteni ai viitorului angajat, ce isi doreste sa obtina postul pentru care a aplicat. Fii gata sa vorbesti despre obiectivele pe termen lung, interesul pentru companie si dorinta de a-ti imbunatati abilitatile profesionale.
5. "Scuzati-ma, trebuie sa plec!"
Cu toate ca esti pe graba sau mai esti asteptat si la alte interviuri evita, pe cat posibil, aceasta expresie. In ziua interviului, incearca sa ai timp pentru toate sarcinile pe care ti le-ai propus si sa nu fii pe fuga. Da-ti interesul si implica-te in momentele acelea, fiindca este o sansa unica de care trebuie sa profiti.
Experienta profesionala si compatibilitatea cu compania nu sunt singurele aspecte de care tine cont un recruiter la interviul de angajare. De asemenea, se recomanda ca, dupa un interviu, sa te gandesti si sa notezi pe o lista ceea ce crezi ca nu a mers bine precum si ce a mers foarte bine. Chiar daca nu obtii postul, vei deveni din ce in ce mai bun cu timpul!
Daca acest articol ti s-a parut interesant, urmareste-ne si pe paginile de Facebook, Twitter sau LinkedIn!
Sursa: businessinsider.com
Traducere: Minodora Florescu
