Multor oameni le este greu sa aprecieze ce schimbari vor intampina in viitor cu privire la traseul urmat in cariera. Poate ca, acum, esti 100% convins ca vrei sa devii consultant, dar, peste doi ani, iti dai seama ca acest job nu mai e pentru tine.
Pentru a evita aceasta situatie, cauta o companie care sa fie pe aceeasi lungime de unda cu principiile tale si in cadrul careia sa poti forma relatii bune cu colegii tai.
Simon Sinek, expert in leadership, sustine ca totul se rezuma la un colectiv armonios fata de care sa ai un puternic sentiment de apartenenta si care sa te faca sa vii cu placere la job.
De cele mai multe ori, tindem sa alegem ofertele mai avantajoase din punct de vedere financiar, dar omitem organizatiile in care gasim un mediu favorabil cresterii. Atunci cand iti iubesti job-ul si faci echipa buna cu ceilalti, ai cele mai mari sanse sa avansezi.
Daca nu formezi o relatie buna cu colegii tai, probabil ca nu iti vei dori sa stai prea mult timp in acea companie, iar acestia nu iti vor sustine promovarea pentru ca nu te vor aprecia suficient de mult.
Afirmatiile lui Sinek sunt confirmate de catre cercetatori; psihologul Ron Friedman precizeaza in cartea sa, “The Best Place to Work”, ca oamenii care isi gasesc cel putin un prieten bun la job tind sa se implice mai mult si sa schimbe slujbele mai rar.
Chiar daca nu vei forma relatii foarte puternice la locul de munca, este bine sa gasesti un colectiv fata de care sa te simti apropiat si alaturi de care sa imparti aceleasi valori.
De aceea, trebuie sa fii foarte atent la oamenii cu care ai de-a face la interviu si la ceea ce se spune in timpul acestei etape. Totdata, Sinek ne recomanda sa ne punem de fiecare data aceste intrebari:
- Imi doresc sa petrec timp cu ei?
- Vreau sa ies cu ei dupa job?
- Imi place cu adevarat de ei?
- Oare le pasa de mine?
- Fac parte din acel colectiv?
Sigur, nu va fi usor sa raspunzi la aceste intrebari dupa primele doua zile la job, dar ideea lui Sinek este sa punem acest aspect pe podium, alaturi de beneficiile financiare.
Cheia este sa faci din locul tau de munca un fel de a doua familie, mai ales ca acolo iti vei petrece o mare parte din viata.
Daca acest articol ti s-a parut interesant, urmareste-ne si pe paginile de Facebook, Twitter sau LinkedIn!
Sursa: Business Insider
Traducere: Andrei Bobe
