Potrivit unui studiu recent intocmit de catre cei de la New College of the Humanities, se pare ca doar 1 din 5 angajatori au destula rabdare sa analizeze amanuntit CV-urile viitorilor angajati. De fapt, majoritatea dintre ei iau o decizie in mai putin de 60 de secunde, mai ales daca din primele randuri citite descopera grave greseli gramaticale sau cuvinte ce nu par a fi potrivite descrierilor trecute in aceste documente.
Mai mult decat atat, acelasi studiu arata ca majoritatea persoanelor sunt dispuse sa isi imbogateasca CV-ul cu lucruri pe care nu le-au mai facut, doar pentru a putea obtine un loc de munca mult mai usor.
In randurile de mai jos am pregatit o lista cu cele mai intalnite zece fraze ce ii enerveaza la culme pe angajatori, atunci cand isi cauta candidatul mult asteptat.
- “Pot sa muncesc mult”
- “Stiu sa ma adaptez si locurile cu multa presiune”
- “Lucrez intr-un mod independent”
- “Sunt eficace rezolvand fel de fel de probleme”
- “Stiu sa lucrez in echipa”
- “Am spirit de echipa”
- “Detin abilitati organizatorice”
- “Sunt un bun ascultator”
- “Am abilitati de comunicare excelente”
- “Ma entuziasmez foarte usor”
Daca esti in cautarea unui loc de munca, nu uita ca CV-ul este pasaportul tau catre o cariera de succes. Cartea ta de vizita trebuie sa te reprezinte si sa arate ceea ce un angajator vrea sa vada. Asta nu inseamna sa minti in CV, ci sa incerci sa eviti anumite cuvinte sau fraze care ti-ar putea trimite CV-ul intr-un sertar prafuit.
Daca acest articol ti s-a parut interesant, urmareste-ne si pe paginile de Facebook, Twitter sau LinkedIn!
Sursa: entrepreneur.com
Traducere: Minodora Florescu
