Antreprenorul roman, resursa umana si radiografia pietei de munca, saptamana aceasta, la HR Summit

Antreprenorul roman, resursa umana si radiografia pietei de munca, saptamana aceasta, la HR Summit

Joi, 24 octombrie, are loc la Cluj-Napoca evenimentul de referinta pentru industria de resurse umane, HR Summit. Peste 200 de profesionisti din industria de HR si domeniile conexe, din Romania si din strainatate (consultanti, traineri, manageri, avocati specializati in dreptul muncii, antreprenori) sunt prezenti la eveniment pentru a impartasi din provocarile industriei. Printre subiectele abordate in cadrul evenimentului se numara: schimbarile si dinamica din piata muncii, recrutarea, aspectele legislative, cum se poate creste angajamentul angajatilor, beneficiile extra-salariale, managementul relatiilor de munca sau gestionarea conflictului.

 

Recrutarea: intre vanatoare de mituri si nevoile reale ale pietei muncii


Recrutarea fost si ramane un subiect important pentru HR. Multi recrutori se confrunta cu aceleasi situatii: aceiasi oameni la interviuri, cerere forte mare pe piata de munca si cerinte ale angajatilor pe care devine din ce in ce mai greu sa le atingi.

“In toti anii de cand conduc divizii sau companii m-am lovit de o gramada de clisee pe care probabil ca le vedeti cu totii cand recrutati: in vanzari cautam barbati preferabil necasatoriti, in HR femei, in IT numai tineri, asistentele medicale si infiermiere femei, tineri in call center, barbati in pozitii manageriale, si alte asemenea. Toate aceste clisee ne fac sa recrutam intr-un red ocean si genereaza un val de consecinte si perceptii in societate tinandu-ne captivi intr-un cerc vicios.” - declara Sinziana Maioreanu (CEO, Aegon Romania si speaker in cadrul HR Summit)

 

Educatie pentru preventie si cresterea calitatii vietii, la initiativa HR managerului


Abonamentele medicale sunt printre cele mai cautate beneficii extra-salariale. Asta in contextul in care suntem cu cel putin 6 ani sub media europeana cat priveste speranta de viata, conform comisiei europene. Cei mai multi dintre angajatii din companiile din Romania merg la medic in scopul tratarii, nu neaparat spre a face un control de rutina.

Nevenca Doca, din persepectiva de HR Director(Banca Transilvania) a inteles cat e de important sa contribuie la preventia celor mai frecvente tipuri de cancer, asa cum sunt ele identificate de OMS. Asadar, impreuna cu Regina Maria a implementat cel mai amplu program de preventie a cancerului desfasurat intr-o companie privata din Romania. Nevenca Doca (HR Director, Banca Transilvania) va prezenta ROI-ul pe care o campanie de CSR, de preventie a cancerului depistat in stadiu incipient, il poate avea.

 

Software-uri performante, de eficientizare a muncii in HR


Anul acesta, pe piata din Cluj-Napoca, a avut loc o fuziune care vine pe de o parte, cu expertiza pe zona de software, pe de alta, cu know-how pe piata de HR (True HR&dpPayroll). Este vorba despre compania clujeana AROBS Transilvania Software care a achizitionat UCMS Group Romania, si impreuna si-au propus sa ofere servicii si produse mai performante.

In cadrul sectiunii #TheKeypointSpeech, Ionut Gherle (CEO, UCMS by Arobs) va sustine un speech in care va oferi exemple concrete despre serviciul pe care l-au creat avand la baza expertiza celor doua companii.

Descopera mai multe informatii utile pe www.thewoman.ro!