Pe masura ce progresezi in cariera, te vei intalni cu mai multe situatii care iti vor parea nedrepte. Desi vei avea dreptul de a te supara pe comportamentul colegilor sau managerilor, s-ar putea sa fie mai bine sa eviti anumite lupte care iti pot afecta cariera pe termen lung.
In anumite situatii, sa nu te aperi si sa nu ai o opinie te va transforma intr-o prada usoara pentru ceilalti. Dar cand recunosti situatiile necorespunzatoare, ajungi sa nu mai acumulezi tensiunea negativa de la birou si sa te detasezi.
1) Lipsa promovarii
Daca nu esti promovat atunci cand ai asteptat indelung si crezi ca meriti, prima ta reactie va fi sa critici aspru organizatia. Numara pana la 10 inainte de a a reactiona sub influenta stresului!
Sa faci acuzatii sau sa spui ca cineva este favoritizat il va pune pe seful tau intr-o lumina proasta si va stanjeni pe persoana care a fost promovata.
Timpul in care te lupti pentru o promovare este, pana la urma, cel dinaintea luarii deciziei.
Pentru a iti creste sansele de a fi promovat in curand, mai bine cere o evaluare anuala sau mai multe explicatii despre modul in care se ofera o promovare la job.
Da-le de veste superiorilor ca esti dispus/a sa lucrezi mai mult pentru o promovare!
2) Lipsa bonusurilor
Daca ai tot ai asteptat sa primesti un bonus si nu a mai venit, s-ar putea sa te simti inselat de catre angajator. Pe deasupra, s-ar putea sa te afli intr-o situatie financiara destul de stramtorata. S-ar putea ca seful tau sa reduca costurile pentru ca si el traverseaza o situatie dificila legata de bani.
Incearca sa afli mai multe despre situatia companiei. Abia apoi poti incepe negocierea pentru bonsul dorit!
3) Colegii care fura succesul altora
Multi oameni au urcat pe scara succesului pentru ca si-au asumat meritele cuiva mai bun decat ei. De la mici minciuni, in legatura cu cine a adus o idee pana la a pune sub tacere implicarea unui coleg intr-un poiect, multi stiu cum sa submineze puterea colegului care a devenit Nr.1 in birou.
Ca sa te aperi de o astfel de situatie, cel mai bine este sa scrii toate ideile, sugestiile, reusitele tale, pentru a avea un istoric si o dovada a lor.
4) Discriminarea si favoritismul
Vei intalni multe situatii in care managerii ii promoveaza pe oamenii nepregatiti, din cauza favoritismelor sau a unor terte interese. Chiar daca observi aceste lucruri, incearca sa nu le strigi in public! Vei deschide o cutie a Pandorei si colegii nu te vor sustine, intrucat nu multi oameni au curajul de a isi apara ideile cand exista circumstante ulterioare.
Cel mai bine este sa nu te implici intr-un scandal de genul sau sa te certi cu oamenii de la job.
Pleaca atunci cand numai vrei sa lucrezi undeva unde oamenii nu sunt respectati pentru munca prestata.
Cand intalnesti astfel de situatii la jobul tau, ia atitudine si nu te complace intr-un mediu ostil cresterii tale profesionale pe termen lung.
Daca acest articol ti s-a parut interesant, urmareste-ne si pe paginile de Facebook, Twitter, sau LinkedIn!
Sursa: woman.thenest.com
Traducere: Diana Petroiu
