Persoanele de succes sunt mari iubitoare de carti. Lectura constanta le permite sa imagazineze informatii dintre cele mai diverse si sa le consolideze principiile de viata dupa care se ghideaza. Dar, desigur, nu toate cartile le sunt de folos. Daca si tu vrei sa devii un om de succes, mai intai de toate trebuie sa citesti carti de dezvoltare personala.
Acestea nu doar ca te vor ajuta sa te cunosti mai bine, dar iti vor oferi si tehnicile necesare dezvoltarii unei cariere de invidiat. In randurile de mai jos, ti-am pregatit un top cu cele mai cunoscute titluri de carti ce te vor ajuta sa devii un lider bun.
1. Managing the Mental Game - Jeff Boss
Prin intermediul unui amestec de exercitii mentale, fostul comandant de marina, Jeff Boss, iti arata cum poti reusi sa ai incredere in tine si sa iti consolidezi aptitudinile, permitandu-ti astfel sa atingi noi culmi ale succesului. "Managing the Mental Game" are ca obiectiv construirea unei minti echilibrate, ce te va ajuta sa iti rezolvi problemele aparute in viata.
2. The Go-Giver Leader - Burg si John David Mann
Cei mai cunoscuti oameni de succes nu actioneaza ca "manageri". Ei incearca pe cat posibil sa fie cat mai umani, concentrandu-se astfel pe conceptul: "daca oferi, vei primi". Burg si Mann povestesc intamplarea unui tanar ambitios, care incearca sa salveze de la faliment o firma mica, luand o decizie cruciala.
Citeste si Top carti citite de corporatisti in 2016
3. The Dip - Seth Godin
Cartea subliniaza faptul ca majoritatea oameniilor de succes pierd totul la un moment dat, in timp ce pierzatorii castiga. Potrivit specialistilor, persoanele care au reusit sa atinga succesul sunt cele care au constientizat ca pe cat de mare le-a fost dezamagirea, pe atat de mare le va fi recompensa.
4. Getting Things Done - David Allen
In cartea sa, David Allen reliefeaza strategiile importante in dozarea energiei si a efortului depus pentru indeplinirea obiectivelor. Mai mult decat atat, citind cartea vei invata si cum sa fii mai productiv la locul de munca.
5. Give and Take - Adam Grant
Cartea lui Adam Grant arata ca majoritatea persoanelor actioneaza ca "takers", "matchers" sau "givers". Daca "takers" incearca sa obtina totul de la persoanele din jur, iar "matchers" se multumesc cu ceea ce primesc, "givers" nu asteapta nimic in schimb. De abia, dupa ce te-ai identificat intr-una din aceste categorii vei putea face lucrurile in modul corect si vei obtine rezultate.
Succesul nu inseamna doar multa munca, a fi tolerant si a avea noroc. Capacitatea de a avea succes depinde extrem de mult de modul in care interactionezi cu ceilalti. De asemenea, atunci cand simti ca totul nu are niciun sens, aminteste-ti regula: "drumul spre succes este pavat cu o mie de esecuri".
Daca acest articol ti s-a parut interesant, urmareste-ne si pe paginile de Facebook, Twitter sau LinkedIn!
Sursa: entrepreneur.com
Traducere: Minodora Florescu
