Curtea Europeana a Drepturilor Omului (CEDO) a decis ca angajatorii au voie sa monitorizeze conversatiile online ale salariatilor din timpul programului de lucru.
Te-ai gandit vreodata ca seful are voie sa vada cu cine vorbesti pe internet in timpul orelor de lucru? Aceasta este cea mai recenta decizie luata de Curtea Europeana a Drepturilor Omului.
Decizia vine dupa ce un inginer roman a fost concediat in 2007 pentru folosirea calculatorului de la birou in scopuri personale. Acesta a fost surprins in timp ce vorbea pe Yahoo Messenger cu logdnica sa. Romanul a atacat in instanta hotararea angajatorului de a-i desface contractul de munca.
CEDO a respins argumentul inginerului ca i-a fost incalcat dreptul privind confidentialitatea corespondentei. Instanta a decis ca nu este nimic gresit ca un angajator sa isi doreasca sa verifice daca salariatii isi indeplinesc sarcinile de serviciu, in timpul programului. In plus, s-a precizat ca seful sau a dechis mesajele respective, convins fiind ca acestea contin informatii referitoare la companie.
In acest caz, au fost prezentate si transcrieri ale conversatiilor, care au fost folosite impotriva romanului. Prin intermediul acestora, s-a dovedit ca el a utilizat, intr-adevar, calculatorul in scopuri personale, ceea ce este contrar regulamentului firmei la care lucra.
Sursa: The Guardian
-small.jpg)
