De obicei, suntem sfatuiti sa fim amabili si sa ne implicam in toate proiectele de la locul de munca. Totusi, exista situatii in care pur si simplu trebuie sa spunem NU.
Nimeni nu vrea sa fie vazut drept un coleg lenes care nu se implica in bunul parcurs al activitatilor, dar aceasta implicare vine cu un set de consecinte.
Unele sarcini nu tin de noi, asa ca ne facem singuri rau daca ii obisnuim pe colegi sa apeleze permanent la ajutorul nostru.
Iata 3 motive pentru catre trebuie sa spui NU la locul de munca:
1. Ai mai mult timp pentru sarcinile tale
Cunosti senzatia aceea cand citesti acelasi rand de 10 ori pentru ca ceilalti continua sa te intrerupa. La fel se aplica si in cazul sarcinilor de la job; in timp, iti vei pierde indemanarea.
Tocmai de aceea, este bine sa fii mai selectiv atunci cand colegii apeleaza la tine. Pana la urma, ti s-au atribuit anumite indatoriri de care trebuie sa te ocupi si nu esti obligat sa le rezolvi problemele altora.
2. Previi extenuarea
Da, se poate ajunge la extenuare, iar acest lucru trebuie prevenit. Nu esti obligat sa participi la probleme la care oricum nu ai cu ce sa contribui.
Bucura-te de pauze si gaseste puterea de a spune NU atunci cand stii ca ai deja orarul incarcat cu probleme cu adevarat importante.
3. Arati faptul ca timpul tau conteaza
Spunand NU, le arati celorlalti ca timpul tau este crucial si ca nu iti permiti sa il pierzi cu activitati irelevante pentru scopul tau.
Astfel, munca ta va fi vazuta cu alti ochi de catre colegi si, mai ales, de catre sefi.
Daca iti respecti timpul, ceilalti vor face la fel si vor veni la tine strict atunci cand este necesar.
Nu trebuie sa abuzezi de dreptul de a spune NU, pentru ca oamenii vor intelege ca nu vrei sa te implici in activitati.
Totusi, nu iti permiti sa fii acea persoana care e intotdeauna dispusa sa isi piarda timpul cu problemele altora.
Daca acest articol ti s-a parut interesant, urmareste-ne si pe paginile de Facebook, Twitter sau LinkedIn!
Sursa: The Muse
Traducere: Andrei Bobe
