In vremuri de criza, un loc de munca la stat este o centura de siguranta si visul multor tineri romani. Pentru cei cu studii superioare, dar nu numai, in perioada urmatoare, vor fi puse la dispozitie 800 de locuri de munca in cadrul unei institutii subordonate Ministerului Muncii. Ca urmare a scandalului dosarelor de pensionare, autoritatile au prevazut in PNRR cheltuieli pentru angajarea de personal care sa se ocupe de evaluarea dosarelor de pensii. Concret, CNAS, prin Casele Teritoriale de Pensii, va scoate la concurs 1000 de posturi dintre care trei sferturi pentru cei cu studii finalizate cu diploma de licenta si restul pentru cei cu studii medii. Salariile se vor intre 2700 si 4100 de lei, venit net lunar.
Planul Guvernului pentru procesul de evaluare a pensiilor
Locurile de munca au fost prevazute de Guvern in Planul National de Redresare si Rezilienta. Recrutarea va debuta dupa emiterea unui act normativ in acest sens de Ministerul Muncii. Banii din PNRR vor fi alocati pentru plata salariilor celor 1000 de noi angajati din sistem. Acestia vor fi recurtati atat din randul persoanelor care au absolvit o facultate , cat si din randul celor cu studii medii. Angajarea se va face pentru o perioada determinata de 13 luni, cu posibilitate de prelungire pana la maximum 18 luni. Astfel, au fost alocate 800 de posturi pentru cei cu studii superioare, care vor fi remunerati cu un salariu de 4100 lei/luna si 200 de posturi pentru absolventii de studii medii, care vor primi un salariu de 2700 de lei lunar.
O parte din banii PNRR vor merge pentru angajări la casele de pensii. Bugetul alocat permite angajarea a 1.000 de oameni, dintre care 800 cu studii superioare, ce vor beneficia de salarii nete de peste 4.000 de lei pe lună. Cheltuielile cu personalul nou angajat se vor ridica la , va 86 de milioane de lei, potrivit documentului facut public.
Atributiile noilor angajati
Cei care vor fi angajati de Casele de Pensii din tara se vor ocupa strict de procesul de evaluare a dosarelor de pensii. Mai exact, vor ajuta la crearea unei baze de date, verificarea acestor date si analiza lor. Rezultatele muncii lor vor fi utilizate de Ministerul Muncii pentru recalcularea pensiilor, potrivit Ordinul 108/2021.
Nu toti angajatii vor desfasura aceeasi activitate. Pe baza pregatirii fiecaruia, Casele de Pensii vor stabili sarcinile de lucru. Spre exemplu, cei cu studii superioare se vor ocupa de interpretarea legislatiei, vor folosi softurile CNAS, iar cei cu studii medii vor desfasura activitati de arhivare, copiere, inregistrare, intocmirea corespondentei.
Ministerul Muncii a demarat evaluarea dosarelor din sistemul public de pensii din Romania la inceputul acestui an. Procesul va cuprinde aproximativ 5 milioane de dosare de pensii. Scopul este recalcularea pensiilor si inlaturarea situatiilor in care la pregatire egala, contributie egala, munca egala pensiile sunt diferite. Ministrul Muncii a explicat atunci ca un alt demers important este cel de digitalizare a sistemului.
