Ministerul Turismului a clarificat toate aspectele privind acordarea voucherelor de vacanta in sectorul privat. Daca bugetarii au primit fara probleme de fiecare data tichetele de vacanta, angajatorii nu s-au aratat cu totii la fel de dornici sa implementeze acest program. In sistemul public, sumele si conditiile sunt similare pentru toti salariatii. In cazul sectorului privat, angajatii pot primi si ei vouchere, insa exista un prag pe care patronii nu il pot depasi. Mai exact, Ministerul Antreprenoriatului si Turismului a transmis ca angajatorii pot acorda tichete in valoare maxima de 13.800 de lei, echivalentul a sase salarii minim brute garantate pe tara. Un aspect foarte important subliniat de ministrul Turismului este faptul ca patronii isi pot deduce aceste cheltuieli. Ministrul spera ca beneficiile aduse de acordarea acestor tichete salariatilor din privat, sa-I determine pe tot mai multi angajatori sa intre in program.
Beneficii pentru angajatorii care acorda tichete de vacanta
Potrivit informarii transmise de Ministerul Antreprenoriatului si Turismului, angajatorii care acorda vouchere de vacanta pot beneficia de deductibilitate fiscala in limita a 13.800 lei/angajat/an fiscal si sunt scutiti de contributia asiguratorie pentru munca, in valoare de 2,25% din salariul brut al angajatului. De asemenea, sunt scutite de la plata contributiilor sociale datorate de angajat.
Conditii de acordare a voucherelor
Pentru a primi un voucher de vacanta in sectorul privat, angajatul trebuie sa aiba un contract de munca. Emiterea voucherelor de vacanta poate fi facuta doar de catre entitatile autorizate de Ministerul Finantelor Publice. In perioada 2022-2026, acestea vor fi acordate exclusiv pe suport electronic. Mai mult, in vederea digitalizarii, sunt disponibile aplicatii mobile gratuite pentru utilizatori, cat si platforme online de comanda pentru angajatori, prin care se asigura accesul rapid la informatii sau se pot plasa comenzi rapide si se pot vizualiza statistici, rapoarte, istoric de operatiuni si tranzactii.
Salariatii din mediul privat care vor primi vouchere le vor putea folosi pentru achizitionarea serviciilor de cazare, iar in pachetele turistice care includ obligatoriu cazare pot fi adaugate si alte servicii precum masa, transport sau tratament balnear.
Valabilitatea voucherelor, prelungita
Bugetarii vor primi la randul lor vouchere de vacanta, in cuantum de 1.450 lei, pana la data de 31 decembrie 2026. Mai mult, din cauza pandemiei, Guvernul a luat decizia prelungirii valabilitatii voucherelor. Astfel, valabilitatea voucherelor de vacanta emise in ianuarie 2019 - decembrie 2020, indiferent de suport, a fost prelungita pana la data de 30 iunie 2022. In perioada 2022 - 2026, voucherele de vacanta urmeaza sa fie emise doar pe suport electronic.
