Munca la negru ramane in continuare un fenomen ingrijorator in domeniile cu risc major pentru lucratori. O arata si cele mai recente controale efectuate de Inspectia Muncii. 418 cazuri de munca nedeclarata depistate si amenzi de aproape 10.000.000 de lei au fost aplicate pe santierele de constructii cladiri si lucrari speciale de constructii. Acceptul pentru prestarea muncii la negru aduce riscuri, dezavantaje si amenzi pentru lucratori.
Munca…fara acte. Campanie de verificare pe santierele Romaniei
Primavara aduce o activitate intensa pe santierele tarii, unde se reiau lucrarile sistate in sezonul rece si incep proiectele noi. Totusi, siguranta muncitorilor ramane pe ultimul loc pentru multi angajatori. In urma campaniei de verificare a conditiilor de munca din domeniile constructii cladiri, lucrari de geniu civil si lucrari speciale de constructii, Inspectia Muncii a aplicat 644 de amenzi cu o valoare de 9.914.200 de lei, din care peste 7.4 milioane de lei pentru munca nedeclarata.
Au fost depistate 418 persoane prestand munca nedeclarata, in diferite situatii: fara a avea incheiat contract individual de munca; lucratori pentru care nu s-a efectuat transmiterea elementelor contractului individual de munca in REVISAL cel tarziu in ziua anterioara inceperii activitatii; persoane prestau activitate avand contractul de munca suspendat.
Cele mai frecvente neconformitati identificate pe santiere:
- prestarea activitatii de munca nedeclarata;
- incalcarea de catre angajator a obligatiei privind evidenta orelor de munca prestate zilnic de fiecare salariat
- incalcarea prevederilor privind munca de noapte;
- nerespectarea prevederilor legale privind acordarea repausului saptamanal;
- nerespectarea dispozitiilor privind garantarea in plata a salariului minim brut pe tara in domeniul constructiilor.
Riscurile muncii la negru
Muncitorii care aleg sa lucreze fara documente legale, indiferent de domeniul de activitate, au o serie de dezavantaje, dar si riscuri in prestarea muncii. Lucratorii fara contract de munca incheiat:
- nu au siguranta venitului lunar
- nu au achitate darile catre stat
- nu pot primi concediu medical sau de odihna
- nu beneficiaza de vechime in munca
- nu au dreptul la somaj si nici sporuri
- nu au dreptul la indemnizatii (de crestere copil, stimulent insertie, indemnizatie somaj, ajutoare)
- nu sunt asigurati (nu este achitata contributia la sanatate)
- nu pot accesa imprumuturi bancare
- in caz de accident de munca nu primesc indemnizatie pentru incapacitate temporara de munca sau despagubiri.
